公司解雇员工如何赔偿

更新时间：2024-12-07 12:34:18

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一、公司解雇员工赔偿标准有哪些
1、公司解雇员工赔偿标准如下：
（1）按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、

2024.12.07 12:33:20

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公司解雇员工的赔偿经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。如果属于违法辞退的，则支付双倍的补偿金。

2024.12.07 12:34:12

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公司解雇员工,员工应该得到的赔偿：
1.单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，单位应按照工作年限支付经济补偿金；
2.单位违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，单位应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；
3.因劳动者存在《劳动合同法》规定的单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。

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