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退休时间是11月14日,11月份的工资应该怎么发放
更新时间:2024-12-06 13:53:17
问题描述:
退休时间是11月14日,11月份的工资应该怎么发放
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11月份工资应发放至11月14日退休前。从法律角度,退休前属于在职期间,应享受全额工资待遇。若单位拒绝支付或克扣工资,表明问题严重,需及时咨询法律专业人士。
分析说明:根据《劳动法》及相关规定,职工在退休前,应享有与在职期间相同的工资待遇。因此,您的11月份工资应发放至您正式退休的日期,即11月14日。单位应按照您在职期间的工资标准,足额支付您11月1日至14日的工资。
2024.12.05 20:29:02
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处理方式:从法律角度看,处理此类问题常见方式有协商、投诉和诉讼。首先,应与单位人事或财务部门协商,明确工资发放情况;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;必要时,可通过法律途径维护自身权益。
选择建议:若单位态度积极,建议优先通过协商方式解决;若单位拒绝配合,可考虑向劳动监察部门投诉,并保留相关证据;若投诉无果,再考虑通过法律诉讼维护权益。
2024.12.05 20:30:26
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具体操作:
1. 协商阶段:与单位人事或财务部门沟通,明确工资发放日期和金额,要求单位提供书面确认。
2. 投诉阶段:收集工资条、银行流水等证明工资未足额发放的证据,向劳动监察部门提交投诉书,详细说明情况并附上证据。
3. 诉讼阶段:若投诉无果,可聘请律师,准备起诉状和相关证据,向法院提起诉讼。在诉讼过程中,应积极配合律师,提供必要的证据和信息,以维护自身合法权益。同时,注意保留所有与案件相关的文件和通信记录,以备不时之需。
2024.12.05 20:31:24
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首维律所律师
服务地区:江苏-扬州
你好,在职工未达到法定退休年龄前,其工资由所在单位按月发放。
2024.12.06 13:53:17
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