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辞职后生育津贴还能报销吗

更新时间：2024-12-05 11:54:15
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辞职后生育津贴还能报销吗
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    生育津贴一般在女职工生育后的2个月左右能报下来。报销生育津贴的流程是先由单位在职工生育后向社保局提交资料，审核通过后再进行建档，最后打款给单位，由单位向女职工进行发放。
    2024.12.05 11:53:15
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    辞职后，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    2024.12.05 11:54:04
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    法律分析：不行，生育报销时需要生育保险处于缴费状态。不过可以领取应得的生育医疗费和生育津贴。这个情况要你和单位在解除劳动合同的时候协商，原则是可以的。
    2024.12.05 11:54:15
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辞职后生育津贴还可以领吗
法律分析：离职后是不能领生育津贴的，必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件： 1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)； 2
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职工生育津贴怎么领取
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离职后生育津贴一般不能领取。领取生育津贴需要劳动者在职，因为生育津贴是保护女职工在产假期间的工资发放。若劳动者离职，则无法享受生育保险的待遇。 职工在以下情况
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离职后生育津贴还能领取吗？
离职后生育津贴一般不能领取。领取生育津贴需要劳动者在职，因为生育津贴是保护女职工在产假期间的工资发放。若劳动者离职，则无法享受生育保险的待遇。 职工在以下情况
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辞职后生育险还能报销吗?
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离职后生育保险能报销吗？
离职后不可以报销生育保险，必须持续交纳才符合报销条件。 要享受生育的相关报销，必须同时具备以下条件： 1. 用人单位已为职工缴纳一定时间的社保； 2. 已办理
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离职后生育津贴还能领取吗
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产假休完了，打算辞职生育险还能报销吗
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