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工厂拖欠工资怎么处理最有效
更新时间:2024-12-05 11:15:16
问题描述:
工厂拖欠工资怎么处理最有效
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工厂拖欠工资处理最有效的方法如下。
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果对劳动仲裁裁决不服的,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2024.12.05 11:13:34
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对于拖欠工资的行为,通过下列途径来处理最有效:找当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付,否则责令其向劳动者加付赔偿金;找调解组织调解;与单位协商达成一致;依法申请劳动仲裁;或者起诉、向法院申请支付令。
2024.12.05 11:14:19
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工厂拖欠工资可通过以下方法处理:和工厂协商;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令工厂限期支付;向仲裁委员会申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
2024.12.05 11:15:16
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