摔伤没报警怎么评工伤

更新时间：2024-12-05 08:39:06

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员工受伤工伤流程进行处理：
1、及时送往医院治疗；
2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤；
3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级；
4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用；
5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。

2024.12.05 08:37:36

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法律分析：如果未报警，交通事故未经交警部门对交通事故责任进行认定的，不能确定劳动者是否非本人主要责任的，不能申请工伤。

2024.12.05 08:38:27

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法律分析：个人摔伤，和工作无关的，不可以评残。如果非因本人工作原因，在非工作时间和工作地点导致的受伤，属于个人的意外伤害，不可以评残，自负责任，即便是评定了伤残等级也没有赔偿的可能性。
但个人受伤，可以拿医院证明各种发票等到医保所报帐，还可以到民政部门申请大病救助，评残到残联申请。

2024.12.05 08:39:06

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