欠人工资告法院有用吗

更新时间：2024-12-05 06:30:06

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欠款工资去法院起诉的流程：

1. 原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；
2. 人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；
3. 法院将原告的起诉书副本送达被告；
4. 被告作出书面答辩；
5. 开庭审理；
6. 法院做出判决。

请注意，在起诉前，您需要确保您的起诉符合《中华人民共和国民事诉讼法》规定的条件，包括：

1. 原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；
2. 有明确的被告；
3. 有具体的诉讼请求和事实、理由；
4. 属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2024.12.05 06:29:23

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一、拖欠工资起诉有用吗
1、欠工资起诉有用。可以到当地劳动局投诉，要求支付工资和25%经济补偿。公司拖欠工资上诉到法院有用，用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2、

2024.12.05 06:29:58

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法律分析：有用的。
1、可以到当地劳动局投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25%经济补偿。公司拖欠工资上诉到法院有用，用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

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