我和单位没有签订合同，有货单，可以起诉签字人吗？

更新时间：2024-12-04 23:43:24

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1824669 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可以起诉签字人，但需具体情况分析。根据《劳动合同法》等相关法律规定，未签订劳动合同并不妨碍您与单位之间实际劳动关系的存在。货单作为交易凭证，可视为双方存在业务往来的证据。如签字人涉及违规行为且给您造成损失，您可以依法追究其法律责任。不及时处理可能导致权益受损。

2024.12.04 23:41:25

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1512395 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以。具体操作：1. 收集证据，如货单、交易记录等；2. 咨询专业律师，评估诉讼可行性；3. 根据律师建议，选择合适的法律途径，如直接起诉或先申请劳动仲裁；4. 准备起诉材料，向法院提起诉讼；5. 参与庭审，维护自身权益。

2024.12.04 23:42:26

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1846515 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

针对未签合同情况，常见处理方式包括：1. 与单位协商解决，补签合同；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式应根据您的具体情况和需求来定，比如证据充分性、时间成本、期望结果等。

2024.12.04 23:43:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。