没签合同分公司老板不给发工资怎么办

更新时间：2024-12-04 23:19:00

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若分公司老板不支付工资且未签订劳动合同，您有权要求支付。依据《劳动合同法》，雇主必须与员工签订书面合同并按约定支付工资。未签合同且不发工资，违反了法律规定。如不及时处理，可能影响您的合法权益，包括工资收入、社保等。严重情况下，雇主可能面临法律责任。

2024.12.04 23:16:57

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对未签合同且老板不发工资的情况，常见处理方式有：1. 协商解决；2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁或投诉劳动监察机构；3. 对仲裁不服可向法院起诉。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径。

2024.12.04 23:18:14

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未签合同且老板不发工资，您可以：1. 与老板协商，要求补签合同并发放工资；2. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向劳动监察机构投诉；3. 对仲裁结果不满，可依法向法院起诉，维护自己的合法权益。

2024.12.04 23:19:00

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