我单位员工在工作期间因滑倒热水烫伤,留疤需要怎么处理?

更新时间:2024-12-04 18:13:16
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    员工工作期间滑倒烫伤,若符合工伤条件,应享受工伤医疗待遇,包括医疗费、伙食补助等。依据《工伤保险条例》,单位需及时处理,否则可能承担法律责任。
    2024.12.04 18:11:07
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    员工滑倒烫伤,先确认是否工伤。是工伤则申报工伤赔偿;非工伤则依公司规定处理,如提供医疗救助。操作时需遵循相关法律法规和公司流程。
    2024.12.04 18:12:04
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    员工滑倒烫伤,若认定为工伤,可依法享受工伤保险待遇;若非工伤,则根据公司政策处理。选择处理方式时需考虑伤情、工伤认定结果及公司规定。
    2024.12.04 18:13:16
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