公司扣工资多少算违法

更新时间：2024-12-04 17:37:07

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公司扣工资多少算违法

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老板扣工资，若是属于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以从工资扣除部分，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不得克扣劳动者的工资。

2024.12.04 17:35:48

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劳动法工资扣除标准：
1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；
2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最低工资标准的，那么用人单位需要按照最低的工资标准进行支付
。克扣工资一般是指，用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：
1、国家的法律、法规中有明确规定的；
2、依法签订的劳动合同中有明确规定；
3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的。

2024.12.04 17:36:17

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法律分析：请记住，公司扣员工工资，只有一种情况是合法的，就是员工给公司造成实实在在的损失。其他情况扣员工工资都是非法的。再者，公司扣员工工资不能是无底线的。法律规定，公司扣员工工资后，实发给员工的工资不得低于当地最低工资。

2024.12.04 17:37:07

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