给个体工商户打工没签劳动合同，眼晴在工作时受伤，可以申请工伤吗？

更新时间：2024-12-05 20:51:16

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余联刚律师
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建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。

2024.12.05 20:51:16

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孙明明律师
服务地区：河北-石家庄 186-0311-9333

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只要是工作时受伤就是工伤，工伤的比较复杂，你最好找我们专业律师帮助你，详细咨询最好打我手机。

2024.12.05 08:39:04

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可以申请工伤。根据《工伤保险条例》，即使未签订劳动合同，只要存在事实劳动关系并在工作中受伤，就有权申请工伤认定。若不及时处理，可能影响您的工伤待遇及权益保障。

2024.12.04 08:03:26

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您可以选择先与雇主协商，或直接申请劳动仲裁确认劳动关系后，再进行工伤认定。选择哪种方式取决于雇主是否配合及您的具体情况。协商不成时，及时通过法律途径保护自己的权益至关重要。

2024.12.04 08:04:24

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可以申请工伤。操作步骤如下：1. 收集证据，如工作证、工资条等证明劳动关系；2. 向劳动仲裁机构申请确认劳动关系；3. 确认劳动关系后，向工伤保险部门申请工伤认定；4. 根据认定结果，享受相应的工伤待遇。若雇主不配合，可寻求法律援助。

2024.12.04 08:04:54

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