员工非工作时间意外死亡且与用人单位未签订劳动合同，用人单位需要赔偿吗？

更新时间：2024-12-04 09:59:54

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朱贝律师
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一般情况下用人单位不需要赔偿

2024.12.04 09:28:57

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任旭峰律师
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你好你是遇到什么纠纷

2024.12.03 23:45:51

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用人单位通常不需赔偿。员工非工作时间意外死亡，不属于工伤范畴，用人单位不负赔偿义务。但可申请社保丧葬费、抚恤金。若不及时处理，可能影响家属权益，如丧葬补助等。依据《劳动法》相关规定，劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼解决。

2024.12.03 22:40:21

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常见处理方式包括：1. 向社保部门申请丧葬费、抚恤金；2. 如有劳动争议，可申请调解或仲裁。选择时应考虑实际情况，如是否需要法律程序来确认权益，或是否可通过协商达成和解。

2024.12.03 22:41:31

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不需赔偿。非工作时间意外不属工伤。处理操作：1. 向社保部门提交相关材料，申请丧葬费、抚恤金；2. 如遇劳动争议，先尝试内部调解，不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。

2024.12.03 22:42:05

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陈平凡律师
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你好，用人单位仍需按照法律规定支付相应的丧葬补助金和抚恤金等费用。

2024.12.04 09:59:54

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