请问在实习期间跟单位说要离职，第二天就没去了，算离职吗？

更新时间：2024-12-03 12:59:28

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实习期间离职需遵循正规程序，仅口头通知并次日缺勤，并不构成正式离职。依据相关法规，实习生离职应提交书面辞职信并征得主管同意，完成工作交接，否则可能影响个人职业声誉及未来就业机会，且公司可能因工作交接不当而遭受损失。

2024.12.03 12:56:52

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实习期间离职的常规处理方式包括提交书面辞职信、与主管沟通并征得同意、完成工作交接。选择何种方式应基于实习合同规定、公司政策及个人职业规划，确保离职过程合规，维护个人与公司的权益。

2024.12.03 12:58:19

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实习期间离职需正式提出。具体操作：1.撰写书面辞职信，明确离职日期及原因；2.与主管面谈，表达离职意愿并征得同意；3.按公司规定办理工作交接，确保工作无缝衔接；4.离职后，根据需要协助公司处理后续事宜。

2024.12.03 12:59:28

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