灵活就业人员未交够15年,钱怎么退

更新时间：2024-12-03 11:30:01

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法律分析：灵活就业不交了可以退。灵活就业人员缴纳社保的时候，所有费用都是个人承担的，一般都是按照缴费基数的20%缴纳，其中只有8%的费用能进入个人账户，也就是退保时能退的钱，而另外的12%就会划入统筹账户，这个钱是退不回来的，那也就是灵活就业人员退保的话，会损失12%的社保费用。
灵活就业人员参与的是职工社保中的养老保险和医疗保险，灵活就业人员社保缴费可以退，但需要符合条件才能退回，并且不能全额退回，只能退回养老保险和医疗保险中个人账户的部分。
灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。

2024.12.03 11:29:22

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满足以下条件，灵活就业人员养老保险可以办理退保：

1. 参保人员达到退休年龄而未缴满15年。
2. 重复参保且结束劳动关系。
3. 参保人员出国定居。
4. 参保人员死亡。

退保手续如下：

1. 参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费。
2. 填写《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（需单位盖章）。
3. 提供参保人身份证原件及复印件1张。
4. 参保人本人到最后参保的社保局办理相关手续。
5. 参保人本人到银行领取退保款项。

2024.12.03 11:29:29

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法律分析：如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，需要补缴。补缴有2种方法，一种是一次性缴到15年，即可享受退休待遇，另一种是按月缴，待到满15年之后再享受待遇。养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证退休后按月领取养老金；如果是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。

2024.12.03 11:30:01

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