我11月3号来上班的，这个月又只有30号，一个月休息4天我休息了，底薪2000，请问这个工资怎么算？

更新时间：2024-12-24 12:12:27

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王科律师
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您好，按照正常上班天数计算，包括休息天数也应当计算在内。

2024.12.24 12:12:27

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根据您的情况，工资应按实际工作天数和加班情况计算。依据《劳动法》规定，日工资=月工资÷26，休息日加班应支付200%工资。若未及时支付加班费，可能面临劳动纠纷及法律责任。

2024.12.03 11:11:40

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处理工资计算问题，通常依据公司规章制度和劳动法规。您可以选择与公司人事或财务部门沟通确认计算方式，如有异议，可咨询劳动监察部门或律师进行维权。

2024.12.03 11:13:15

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工资根据出勤和加班计算。具体操作为：1. 确定日工资=月工资÷26；2. 计算正常工作天数收入=日工资×月正常工作天数；3. 如有加班，计算加班费=日工资×加班天数×200%；4. 月总收入=正常工作收入+加班费。

2024.12.03 11:13:32

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彭波律师
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你好！一般情况，十五号前上班计一个月，十五号后上班计半个月。

2024.12.03 12:12:52

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