工资被老板拖欠,去劳动局协议支付有效吗

更新时间：2024-12-03 10:08:19

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工资被老板拖欠,去劳动局协议支付有效吗

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法律分析：对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。

2024.12.03 10:06:46

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有用的。
一、劳动者是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
（1）可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
（2）可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、劳动者是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

2024.12.03 10:07:33

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无任何劳动协议，但是用人单位拖欠工资的，劳动者可以依法收集能证明双方之间存在着劳动关系的证据，向劳动行政部门举报，或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼的方式来追回工资。

2024.12.03 10:08:19

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