餐饮业法定节假日不支付三倍工资

更新时间：2024-12-03 09:10:04

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餐饮业法定节假日不支付三倍工资

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一、私人餐饮节假日是三倍工资吗
1、私人餐饮节假日是三倍工资。具体如下：
（1）用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；
（2）私人企业在法定节假日安排员工工作的，应当向劳动者支付三倍工资；
（3）用人单位拒绝支付三倍工资的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉。
2、

2024.12.03 09:09:26

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一、餐饮节假日工资为啥没三倍
1、只要签订劳动合同，一般节假日都是有三倍工资的。定义如下：
（1）不合法。根据相关法律法规，在我国法定节假日安排职工工作的，需要支付三倍以上的工资；
（2）我国法律保护劳动者的权益，无论是餐饮行业还是其他行业，法定节假日不给三薪都是违法的。
2、

2024.12.03 09:09:39

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一、法定节假日不给三倍工资违法吗
1、法定节假日不给三倍工资违法。具体如下：
（1）用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；
（2）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、

2024.12.03 09:10:04

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