离职后有责底薪老板不给工资

更新时间：2024-12-03 09:13:53

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针对老板以工作失误为由拒绝支付有责底薪的情况，你可以根据《劳动法》的相关规定，向当地劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若老板无合理依据扣发薪资，劳动行政部门将有权介入调查并处理。同时，你也可以考虑申请劳动仲裁或支付令来维护自己的合法权益。

2024.12.03 09:11:14

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从法律角度看，老板拖欠有责底薪可能面临以下后果：一是被劳动行政部门责令限期支付工资，并可能加付赔偿金；二是若劳动者申请劳动仲裁或诉讼，老板需承担败诉风险，并支付相应的工资、利息及仲裁、诉讼费用；三是严重违法者还可能受到行政处罚，甚至刑事责任追究。

2024.12.03 09:12:37

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除投诉和申请仲裁外，你还可以尝试以下方式：一是与老板进行协商，明确工资支付的责任和依据；二是收集工作记录、工资单等证据，以备后续可能的法律程序；三是若老板有违法用工行为，可向劳动监察部门举报，要求其进行调查处理。

2024.12.03 09:13:53

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