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签了解除劳动关系协议,赔偿金额不对,还能补回吗?
更新时间:2024-12-03 13:39:39
问题描述:
签了解除劳动关系协议,赔偿金额不对,还能补回吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜华律师
服务地区:湖北-武汉
189-6394-3599
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若对劳动仲裁的结果不满意,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审查,依据事实和法律规定作出最终的判决。
2024.12.03 10:22:34
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黄龙泉律师
服务地区:湖北-武汉
159-7212-4568
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您好,如果你们已经签了补偿协议,发现了金额不对,那只能与对方协商解决,如果对方不同意更改,那就只能按原来签的协议履行了。
2024.12.03 13:39:39
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找法网咨询顾问
已帮助
1415851
人 · 响应时间
平均2分钟内
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若解除劳动关系协议赔偿金额不对,通常可以寻求补回。根据《劳动合同法》规定,赔偿应按工作年限和月工资计算,若金额低于法定标准,劳动者有权要求补足差额。不及时处理可能会影响劳动者的合法权益,导致经济损失。
2024.12.03 08:17:35
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1185604
人 · 响应时间
平均1分钟内
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可以。具体操作:1. 协商:与用人单位沟通,提出法定赔偿标准和实际差额,要求补回。2. 调解/仲裁:向当地劳动部门申请,提交相关证据,等待调解或仲裁结果。3. 诉讼:如仲裁不满,准备起诉状和证据,向法院提起劳动争议诉讼。
2024.12.03 08:18:40
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1501803
人 · 响应时间
平均3分钟内
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针对赔偿金额不对的问题,常见处理方式有协商、调解和诉讼。首先可尝试与用人单位协商,若协商无果,可申请劳动调解或仲裁。如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况。
2024.12.03 08:19:46
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