1977年女,今年才交灵活就业,那年能退

更新时间:2024-12-03 09:52:23
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1977年女,今年才交灵活就业,那年能退
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  • 张仁山律师
    服务地区:甘肃-白银 136-8943-1869
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    1977年女,今年才交灵活就业,那年能退
    2024.12.03 08:01:41
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  • 安治国律师
    服务地区:甘肃-兰州 173-6169-1477
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    您好!按照劳动法律规定。
    2024.12.03 09:52:23
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助634396 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    进一步想问的问题可能是:灵活就业女性退休的具体年龄是多少?
    从法律的角度分析,根据相关政策,女性灵活就业人员的退休年龄通常为55周岁。但需注意,若女性在原公有制企事业单位参保缴费满10年,并且灵活就业2年以上,经本人申请,可选择在50至55周岁之间退休。
    2024.12.02 21:18:56
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1916436 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    在不同情况下,女性灵活就业人员的退休处理方式有所不同。若缴费满15年并达到退休年龄,可正常退休并享受养老金。若缴费不满15年但达到退休年龄,则不能按月享受养老金,个人账户储存额将一次性支付,同时终止养老保险关系。对于在原公有制企事业单位有特定参保经历的女性,退休年龄选择更为灵活。
    2024.12.02 21:20:06
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助652624 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    直接回复:选择延迟退休需根据个人情况和政策规定。
    从法律的角度分析,在不同情况下,女性灵活就业人员选择延迟退休的处理方式包括:若符合延迟退休政策条件,可选择继续缴纳养老保险费并延迟退休;若不符合政策条件,则需按法定退休年龄办理退休手续。选择时,应综合考虑个人健康状况、经济状况及政策导向等因素。
    2024.12.02 21:21:32
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