老板关闭店铺前还拖欠部分工资，还有工作时微信的聊天记录和转账记录，能否追回拖欠工资

更新时间：2024-12-06 11:28:34

问题描述：

我母亲去年在一餐馆打工，老板关闭店铺前还拖欠部分工资，现在只知道老板手机号和名字（名字三个字，中间字值确定读音），还有工作时微信的聊天记录和转账记录，能否追回拖欠工资

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党东月律师
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老板不给工资的处理办法有：
1、可以向当地劳动保障监察机构举报。
2、可以申请劳动仲裁。
3、若不服劳动仲裁判决、劳动仲裁判决后拒不履行以及劳务欠款纠纷的，可以向法院提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

2024.12.02 14:26:21

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李晓航律师
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你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2024.12.02 15:08:47

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余联刚律师
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建议准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。

2024.12.06 11:28:34

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王志伟律师
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你好，可以申请劳动仲裁处理。

2024.12.02 15:02:19

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高志博律师
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您好，收集证据证明劳动仲裁

2024.12.04 11:41:28

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可以追回拖欠工资。根据《劳动法》等相关法律法规，用人单位不得拖欠工资。您可提供微信聊天记录、转账记录等证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如不及时处理，可能影响您母亲的合法权益，甚至导致经济损失。

2024.12.02 14:02:15

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常见处理方式包括向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、时效性及个人意愿。投诉适用于快速解决争议，而劳动仲裁则更具法律效力，可根据情况灵活选择。

2024.12.02 14:02:37

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能。操作如下：1. 收集证据，包括微信聊天记录、转账记录等；2. 向劳动监察部门投诉，提交身份证复印件及证据；3. 如投诉无果，可申请劳动仲裁，同时请求解除劳动关系和经济补偿。确保全程保留好相关证据。

2024.12.02 14:03:38

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