暑期工被辞退有工资吗

更新时间：2024-12-02 13:54:25

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暑期工被辞退有工资吗

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暑假工被辞退有工资但是没有赔偿。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形可以责令支付赔偿金：
1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
3.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
4.解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2024.12.02 13:53:29

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法律分析：暑假工可以劳动仲裁，工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，要求单位支付工资，并加付25%的补偿金。

2024.12.02 13:54:12

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法律分析：

1. 若用人单位与员工协商解除劳动合同，应支付经济补偿金。补偿标准按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。
2. 若用人单位单方面解除劳动合同，属于违法行为，应支付双倍赔偿金。

2024.12.02 13:54:25

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