未成年试用期三天有工资吗

更新时间：2024-12-02 13:13:44

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未成年试用期三天有工资吗

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试用三天没有工资不合法，具体原因如下：
1、劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资，协商不成的，可要求劳动监察部门维护劳动者的权利；
2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；
3、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
4、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

2024.12.02 13:13:08

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1. 三天试用期有工资的。
2. 用人单位应将工资支付给劳动者本人。如果劳动者本人因故不能领取工资，可以由其亲属或委托他人代领。此外，用人单位也可以选择委托银行代发工资。
3. 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
4. 在支付工资时，用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

2024.12.02 13:13:34

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试用期三天没有工资不合法。试用期内的工作也是属于工作内容之一，用人单位应当根据劳动者实际出勤天数和劳动合同约定的工资计算，并支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣工资。

2024.12.02 13:13:44

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