公司占用员工休息时间开会合法吗

更新时间：2024-12-02 13:12:59

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公司占用员工休息时间开会合法吗

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利用员工休息时间开会，但支付加班费或者另外安排补休的，合法。休息日开会又不能安排劳动者补休的，加班工资不低于平时工资的百分之二百。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

2024.12.02 13:11:13

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利用员工休息时间开会，但支付加班费或者另外安排补休的，合法。如果休息日开会又不能安排劳动者补休，加班工资不得低于平时工资的百分之二百。用人单位违法延长劳动者工作时间的，劳动行政部门将给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

2024.12.02 13:12:12

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用人单位如果与员工协商达成一致利用员工休息时间开会，且支付加班费或者另外安排补休的，合法。休息日开会又不能安排劳动者补休的，加班工资不低于平时工资的百分之二百。但如果用人单位违法延长员工工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

2024.12.02 13:12:59

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