社保档案年龄小，社保档案信息不是自己的

如果遇到社保档案年龄小且社保档案信息不是自己的这种情况，可参考以下方法解决：

### 确认档案信息错误情况
- 仔细查阅个人社保档案，明确其中错误信息的具体内容，如出生日期、姓名、身份证号等与自身实际信息不符的地方，并做好记录.

### 收集证明材料
- **身份证明**：准备本人有效身份证、户口本等能证明真实身份信息的证件原件及复印件，以确定正确的出生日期、姓名等信息.
- **其他相关证明**：如出生证明、早期工作记录、学校档案、人事档案等，用于辅助证明真实年龄和身份，增强说服力.

### 与相关部门沟通
- **社保经办机构**：携带证明材料前往当地社保经办机构，向工作人员说明社保档案信息错误的情况，咨询更正信息所需的具体流程和手续.
- **原档案建立或管理单位**：若社保档案由单位建立或管理，需与单位相关部门沟通，了解档案信息错误的原因，请求单位协助出具相关证明或配合更正信息.

### 填写申请表
- 根据社保经办机构要求，填写《职工基本养老保险基本信息修改申报表》等相关申请表，在表中准确填写个人基本信息、错误信息及更正后的正确信息，并签字确认.

### 提交申请及审核
- 将填写好的申请表及收集的证明材料一并提交给社保经办机构，工作人员会对申请材料进行审核，确认信息无误后，按程序办理信息变更手续.

### 跟进处理结果
- 可通过电话咨询、网上查询或到社保经办机构现场询问等方式，及时了解信息变更的进展情况和最终处理结果，确保社保档案信息得到准确更正.

### 注意退休年龄问题
- 若临近退休或已到退休年龄，需关注此次信息更正对退休时间和养老金待遇的影响。一般以档案中最先记载的出生时间来确定退休时间，但因档案信息错误导致退休时间认定问题，可与社保经办机构进一步沟通协调，寻求合理解决方案.

### 寻求法律援助
- 如果在处理过程中遇到困难，如社保经办机构拒绝更正、原档案管理单位不配合等，可咨询专业律师，了解相关法律规定和维权途径，必要时通过法律手段维护自己的合法权益.

您可能进一步想问的是：这种情况下，如何证明社保档案中的信息错误并更正？从法律角度看，您需要收集证据，如身份证、户口本等官方文件，证明您的真实年龄和身份信息，然后向社保局提出更正申请。

应立即报警并联系社保局。从法律角度看，处理方式包括报警立案、向社保局提交身份证明材料申请更正，并可能涉及追究冒用者的法律责任。选择处理方式时，应根据具体情况，如冒用程度、影响范围等，综合考虑后决定。

具体操作包括：首先，准备好所有能证明您真实身份和年龄的文件，如身份证、户口本、出生证明等。其次，前往当地社保局或人社部门，填写更正申请表，并提交上述证据。社保局会审核您的材料，并在确认无误后更正档案信息。

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。