每天按多少钱支付。营养费按什么标准支付。工伤鉴定后一次性的补偿还有医疗报销还有什么费用可以获取?

更新时间:2024-12-05 11:22:23
问题描述:
我父亲在用人单位出现工伤后,在住院期间生活无法自理。我跟我哥从外地回来陪护,期间交通费还有生活费由谁报销,期间两个人的陪护,每天按多少钱支付。营养费按什么标准支付。我父亲除了休养期间的误工费,工伤鉴定后一次性的补偿还有医疗报销还有什么费用可以获取?
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5位律师解答
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  • 陈曦律师
    服务地区:陕西-榆林 134-0914-4491
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    需要走工伤认定、鉴定流程,护理人员有固定工作和无固定工作的护理费不同,具体建议电话咨询
    2024.12.05 11:22:23
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  • 刘恒律师
    服务地区:陕西-西安 177-9243-6591
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    您好,您父亲医药费花了多少呢
    2024.12.01 12:31:17
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助308952 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工伤住院期间,交通费、生活费及陪护费用应由用人单位承担。依据《工伤保险条例》,用人单位需支付工伤职工治疗期间的交通、食宿费用,及生活不能自理时的护理费用。若不及时处理,可能影响工伤职工的治疗与康复,加重其经济负担。
    2024.12.01 11:04:36
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助602701 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工伤待遇包括多项费用。具体操作:1. 交通费、生活费凭票据向用人单位报销;2. 陪护费按当地标准或协商确定;3. 营养费根据医嘱及实际情况申请;4. 休养期间领取停工留薪期工资;5. 工伤鉴定后,可获一次性伤残补助金、医疗补助金等;6. 医疗费用由工伤保险基金支付。
    2024.12.01 11:06:14
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助137385 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    针对工伤费用问题,常见处理方式有:与用人单位协商、申请工伤保险理赔、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但可能无法全面保障权益;仲裁、诉讼较正式,需充分准备证据。
    2024.12.01 11:07:24
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