隔月发工资违反劳动法吗

更新时间：2024-12-01 09:59:54

问题描述：

隔月发工资违反劳动法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1192236 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司隔月发工资按说是不合法的。我们目前的发薪方式就有这么几种，一是上发薪，即当月发当月的工资；二是下发薪，即当月发的工资未上个月劳动所得；三是非全日制工作，一般最晚两周一发薪。
希望能够帮上你，祝你顺利。

2024.12.01 09:59:23

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1936717 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司无故不按时发工资是违反劳动法的行为。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位无故拖欠劳动者工资，劳动行政部门会责令其限期支付。如果用人单位逾期不支付，将会被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2024.12.01 09:59:33

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1200491 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可以投诉或者仲裁处理

2024.12.01 09:59:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

29秒前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17997 人

无证驾驶拘留怎样免除拘留

30秒前

马清义律师

近期帮助 25975 人

行政拘留五天能开无犯罪记录证明吗？

2分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17997 人

人家报警了，交警叫去做检查，说腰轻微骨折，但是还没有说要多少钱，我该怎么处理呀

2分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17997 人

人家报警了，交警叫去做检查，说腰轻微骨折，但是还没有说要多少钱，我该怎么处理呀

3分钟前

潘为律师

近期帮助 7671 人

我去试工，然后那边用人单位知道我是暑假工，试工了两个小时，不给钱是可以的吗？

4分钟前

潘为律师

近期帮助 7671 人

租车合同没到期因为身体原因不能继续租了想解除合同可以要回押金吗

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

卖分没卖成被查出来了，说事不大，但是要注意接听电话随叫随到问我懂什么意思吗这是啥意思

6分钟前

旁博航律师

近期帮助 675 人

路边车贴下载的约爱软件，需缴纳解冻资金，如何处理？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟