厂里工作签合同要注意什么

更新时间：2024-12-01 09:42:35

问题描述：

厂里工作签合同要注意什么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助854975 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工作签合同要注意以下问题：
1、应当自劳动关系建立之日起一个月内订立劳动合同，否则用人单位需要进行赔偿；
2、劳动合同应当载明双方基本身份信息、工资、社会保险、工资地点、工作时间等相关内容；
3、劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

2024.12.01 09:41:24

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助706293 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

厂里合同的签订属于劳动合同，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

1. 当事人的姓名或者名称和住所；
2. 标的；
3. 数量；
4. 质量；
5. 价款或者报酬；
6. 履行期限、地点和方式；
7. 违约责任；
8. 解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。签订劳动合同时，劳动者要与用人单位协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2024.12.01 09:41:54

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1949570 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

签订劳动合同注意以下事项：自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同，最迟不能超过一个月；除非全日制用工外，签订劳动合同采用书面形式；劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定；其他。

2024.12.01 09:42:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。