工伤后没有劳动合同，但有工资表，老板和施工员拒绝拍照提供怎么办？

更新时间：2024-12-02 10:44:51

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马清义律师
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那就收集其他证据，本来工资表这种，一般没有公司公章的，也做不了有效证据的。

2024.12.01 11:33:11

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光有工友的证明能行吗？比如一块儿干活的人见证了整个工伤经过的书面证言行吗？由于老板控制，在提供不出其它的

2024.12.02 08:09:48
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您可以通过工资表等凭证证明劳动关系，申请工伤认定。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，工资支付凭证是确认劳动关系的重要证据。若老板和施工员拒绝配合，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。如不及时处理，可能影响您的工伤认定和赔偿权益。

2024.12.01 08:40:31

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若遇到工伤认定难题，可采取以下措施：首先，收集工资表等证明劳动关系的材料；其次，向劳动仲裁机构申请仲裁，解决争议；最后，如仲裁无果，可依法向法院提起诉讼。每一步骤都需细致准备，确保自身权益得到保障。

2024.12.01 08:41:08

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针对您的情况，常见的处理方式包括：1. 通过工资表等证明劳动关系后申请工伤认定；2. 寻求劳动仲裁机构的帮助；3. 提起诉讼。您应根据实际情况，先尝试通过协商解决问题，若协商无果，再考虑法律途径。

2024.12.01 08:42:21

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王宁刚律师
服务地区：宁夏-银川

你好，需要了解受伤情况怎么样

2024.12.02 10:44:51

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