企业调岗不同意调岗,还让自己写辞职

更新时间:2024-12-01 08:04:38
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    企业调岗员工不同意的处理方式为:根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。针对不胜任岗位解除的问题,实践中操作的手法比较多。
    2024.12.01 08:03:14
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    一、用人单位调动岗位员工不同意怎么办
    1、公司调岗员工不同意,公司可以与员工协商解除劳动合同,并支付相应的经济补偿。如果用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    2、
    2024.12.01 08:04:01
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    一、公司调岗本人不同意如何解决
    1、公司调岗本人不同意,劳动者可以协议变更劳动合同,继续在本岗位工作。如果公司坚持要强行开除劳动者的,那么劳动者可以申请劳动争议仲裁,要求公司作出赔偿。
    2、
    2024.12.01 08:04:38
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