你好，我想问我签一年劳动合同，上面写三个月试用期，现在公司说时间到了，业绩不达标不给转正

更新时间：2024-12-09 16:56:29

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

谭慧仪律师
服务地区：广东-广州 159-1369-8018

咨询我

如果您认为公司不予转正或解除合同的行为不合法，您可以考虑通过劳动仲裁的方式维权。仲裁机构会对是否符合劳动法和合同约定进行审查，并作出裁决。

2024.12.09 16:56:29

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

咨询我

你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

2024.11.30 20:29:52

点赞
鑫超律所律师
服务地区：广东-广州 185-9406-6333

咨询我

你好，那公司现在给你出辞退通知了吗

2024.12.02 11:54:31

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助979263 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

针对你提到的公司因业绩不达标而不给转正的情况，这涉及到劳动合同的履行问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，虽然用人单位在试用期内有权以不符合录用条件为由解除劳动合同，但‘业绩不达标’是否等同于‘不符合录用条件’需具体分析。若合同中未明确业绩不达标为转正的否定条件，公司单方面不转正可能构成违约。因此，公司此举是否违法需结合合同内容和实际情况判断。

2024.11.30 19:31:56

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助946649 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

从法律角度，确保试用期权益不受侵害，你可以：1. 仔细阅读劳动合同，确保试用期条款合法且明确；2. 保留工作记录，如邮件、任务单等，以证明自己的工作表现；3. 如遇问题，及时与公司沟通，并保留沟通记录；4. 了解并熟悉劳动法相关条款，以便在必要时维护自己的合法权益。

2024.11.30 19:33:19

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1358067 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

若公司违法不给予转正，你可以采取以下措施：1. 收集证据，包括劳动合同、工作表现记录等，证明自己的转正资格和公司的违约行为；2. 向公司提出书面申诉，要求按合同约定办理转正手续；3. 如公司拒绝，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必要时向法院提起诉讼。

2024.11.30 19:34:04

点赞
陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，被辞退可以主张赔偿金了

2024.11.30 22:31:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。