公司工人请假压榨工资合法吗

更新时间：2024-11-30 11:24:30

问题描述：

公司工人请假压榨工资合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1627303 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：作为单位，他这样做是法律许可的，在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资，只规定了必须支付劳动报酬。如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情，如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样做。
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。

2024.11.30 11:23:11

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1805216 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：请假有事假、病假、婚假、丧假、产假、年休假等，其中就事假用人单位不用支付工资。
按现行规定，事假期间，用人单位不用支付工资的，病假有工资，符合法定结婚年龄的公民可享受3天法定婚假。
丧假期间，工资照发。产假也是带薪休假，但工资多少具体有规定。年休假是带薪休假，工资照发。

2024.11.30 11:23:43

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1787925 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：压工资不合法，用人单位不得克扣劳动者工资。

2024.11.30 11:24:30

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司压工资合法吗

公司压工资合法吗

公司压榨工资违法吗

法律分析：工厂压工资违法。劳动者入职后，通常一些公司为留住员工，防止员工擅自离职，就会在工资的发放日期上做一些规定。常见的就是把当月的工资放到下个月发，在法律上

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司工人请假压榨工资违法吗

公司工人请假压榨工资是违法的。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，工资应当按时足额支付，不得无故拖欠或克扣。如果公司因为工人请假而压榨工资，这属于违法行为。劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假压工资合法吗

关于公司压工资的问题，这是不合法的行为。如遇此情况，您可以先与单位沟通协商。如果协商无果，建议向劳动监察部门投诉。若投诉后仍未得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁并

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以工人请假名义压榨工资违法吗

法律分析：视情况而定。如果劳动者有请假情况则可能合法，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。没有合理理由扣

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工请假一个月压工资合法吗

不合法。处理方式：1.向劳动监察大队投诉，提供身份证和欠薪证据，要求限期支付工资及加付赔偿金；2.申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资、经济补偿金，或仅请求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司放假不给工资合法吗

公司在法定节假日不提供工资是违法行为。遇到这种情况，员工可以采取以下措施：首先与公司进行协商，要求支付应得的工资；如果协商无果，可以向当地的调解组织申请调解；若

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司放假不给员工工资合法吗

公司不支付员工休假期间的工资是非法的。员工可以采取以下措施：首先，与公司进行沟通协商，要求支付产假工资；其次，如果协商无果，可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请；最后

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工请假扣双倍工资合法吗

周六请假扣双倍工资是不合法的行为。遇到这种情况，员工首先应该与用人单位，如店长进行沟通，明确指出扣双倍工资的不合法性，并要求按照正常请假处理。若沟通无果，可向上

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法关于请假工资计算方法

劳动法关于请假工资计算方法

请假工资如何算才正确

请假工资如何算才正确

公司休假不给工资合法吗

关于公司公休不给工资的问题，这种做法是违法的。劳动者应当享有公休期间的工资权益。如遇到此类情况，可以先与单位沟通协商要求补发工资；若协商无果，可向劳动监察部门反

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

春节带薪休假工资怎么算

春节带薪休假工资怎么算

公司给员工放假不给工资合法吗

公司无故放假并扣工资是违反法律规定的。员工可以采取以下具体处理方式：首先，尝试与公司沟通，要求恢复原有的工作安排或按照约定支付工资；其次，如果沟通无果，可以向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

万伟律师

近期帮助 2983 人

我接了个王者的单子，交了150元押金之之后，对方就不回我了，并且没有将押金还给我

46秒前

四川英地律所律师

近期帮助 743 人

我想找律师帮我查一个人的资料

58秒前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

众合银华贷款是合法的吗？

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

你好，想问一下，以前有过一次吸毒史，没有处罚过，

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

我干完活老板不给钱

6分钟前

常艳丽律师

近期帮助 781 人

供应商未按合同履行义务，多次推脱发货时间，未发货部分让他们退款

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

未成年租用手机未还款，是否会上征信？

9分钟前

王强律师

近期帮助 65088 人

您好，我一九年买一八年二手林肯2.07mKC车出现发动机进防冻液，说是设计缺陷能给换发动机吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟