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霸占员工休息时间

更新时间：2024-11-30 07:16:38
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霸占员工休息时间
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    法律分析：劳动者的合法权益受到侵犯时，应当收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2024.11.30 07:15:39
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    用人单位连续加班侵犯了员工的人身权利、劳动权利、休息权等。根据法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时的工作制度，如果企业连续要求加班，侵犯劳动者合法劳动权益的，劳动者可以进行投诉。
    2024.11.30 07:16:20
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    可以向当地劳动局投诉反映情况
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