从单位离职5年了,也没有任何证据,当时工资发现金,还能让单位给补缴社保吗?

更新时间:2024-11-29 23:34:02
问题描述:
你好史律师,从单位离职5年了,也没有任何证据,当时工资发现金,但在单位工作了十三年,从20O6年一2θ某某9年离职,还能让单位给补缴社保吗?谢谢!
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    可以要求单位补缴社保。依据《劳动法》等相关法律规定,单位在劳动关系存续期间未为员工缴纳社保的,员工有权要求补缴。离职后需一年内提出,您已超时限,但可尝试与单位协商或咨询当地社保部门是否有其他补缴途径。如不及时处理,可能影响您的社保权益,如养老金领取等。
    2024.11.29 23:32:11
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    您的情况可考虑以下处理方式:1. 与原单位协商补缴;2. 咨询当地社保部门了解补缴政策;3. 寻求法律援助,确定是否可通过法律途径主张权益。选择哪种方式需根据您的具体情况,如与单位关系、补缴紧迫性等因素综合考虑。
    2024.11.29 23:33:10
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  • 平台法律顾问团队官方
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    可以。具体操作:1. 联系原单位,提出补缴社保的请求,并提供工作期间的相关证明;2. 若单位拒绝,可向当地社保部门咨询补缴流程及所需材料;3. 如情况复杂,建议咨询专业律师,评估通过法律途径维权的可行性。
    2024.11.29 23:34:02
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