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自动离职合法吗

更新时间：2024-11-29 15:16:56
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自动离职合法吗
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  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
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    你好，需要结合具体情况，如果自动离职给企业造成了损失，企业有权要求劳动者赔偿或交付违约金。
    2024.11.29 15:16:56
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    自动离职，一般指的是劳动者擅自离职来强行解除与企业的劳动关系的一种行为。若用人单位有下列情形之一的，劳动者可以依法单方面解除劳动合同：规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。
    2024.11.29 09:41:25
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    法律分析：自动离职是指职工擅自离职的行为，劳动者自动离职一般不合法。但用人单位存在以下情形之一时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动；其他。
    2024.11.29 09:42:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1517813 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1. 劳动者在签了劳动合同后自动离职的，一般不合法。
    2. 劳动者要辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，合法。
    3. 若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要通知用人单位。
    2024.11.29 09:42:37
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