暑假工离职不给工资违法吗

更新时间:2024-11-29 07:31:31
问题描述:
暑假工离职不给工资违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
    咨询我
    暑假工离职不给工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果暑假工按照正规程序提前提出离职,无论是在试用期还是正式员工,用人单位都不能无故克扣工资。如果遇到这种情况,可以通过与用人单位协商解决,或者向劳动监察部门投诉,请求支付薪资。如果协商无果,还可以申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。
    2024.11.29 07:31:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助150679 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    暑假工不给钱违法。用人单位拖欠暑假工工资的,劳动者可以向劳动监察部门反映、投诉。根据相关规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时,对于完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    2024.11.29 07:21:31
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1704569 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    有工资。
    暑假工的用工形式虽然属于劳务关系,但是如果要提前离职,需提前三日以书面形式通知用人单位,并且配合单位做好交接工作。用人单位有以下情形之一,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    (一)在试用期内的二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    2024.11.29 07:21:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助233738 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    暑假工辞职用人单位不给工资是违法的,可以像劳动监察大队投诉。投诉无果的可以申请劳动仲裁,都没有用的话那就直接向人民法院投诉。国家法律规定,暑假工辞职用人单位应该在离职当天结清工资。
    2024.11.29 07:22:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
学徒离职不发工资合法吗
法律分析:自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
自离工厂不给工资合法吗
1、工厂自离有工资。只要工作了就有工资,即使是自离的,用人单位也应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
成都限行规定怎么处罚
成都限行规定怎么处罚
成都限行处罚
离职后不给工资违法吗
老板在员工离职后不支付工资是违法行为。具体操作步骤如下:首先,保留与工资有关的证据,如劳动合同、工资条等。其次,尝试与老板协商解决此事。如果协商无果,您可以向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑期工老板不给薪水违法吗
法律分析:违法 劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资,从劳动者离职开始
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
安全生产费用使用范围
安全生产费用使用范围
安全生产法资讯
暑假工离职压工资合法吗
暑假工离职后遭遇压工资是违法行为。处理方式包括向劳动监察投诉、申请支付令、通过劳动仲裁进行裁决,以及提起民事诉讼。可以根据具体情况,选择最适合自己的方式来维护权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职工资不给结清工资违法吗
员工离职后未得到全部工资是不合法的。若单位拒绝支付工资,劳动者应该及时采取行动,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。在投诉时需提供相关证据,而劳动仲裁则
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工离职不给发工资违法吗
关于旷工三天是否应发工资的问题,应根据具体情况而定。劳动者即使旷工,只要实际参与了工作并产生了成果,就应获得相应的工资。若因劳动者违反规章制度造成经济损失,可依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂离职不发工资违法吗
工厂不支付工资是违法的行为。具体操作如下:首先,请保留与工资有关的证据,如劳动合同、工资条等。其次,尝试与工厂负责人进行协商解决。如果协商无果,您可以向当地的劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
打工提前离职不给工资违法吗
提前离职不支付工资属于违法行为。具体的处理方式包括:与雇主协商解决支付问题;向劳动监察部门投诉并要求处理;申请劳动仲裁并寻求法律支持;如对仲裁结果不满,可在规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
威法律师
近期帮助 63798 人
电话空号,我起诉他有什么问题吗?
6分钟前
程杰律师
近期帮助 35300 人
我是麻将馆老板,一个人输了2000元,我替他给了,他不还了,联系不到人了,怎么办
6分钟前
程杰律师
近期帮助 35300 人
我的卡被公安冻结但是受害人已经撤案了但是反诈中心不给我解出管控
19分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 35544 人
事业单位(大学)退休技术人员因醉驾被判刑一月缓刑两月,期间退休金还有吗?
20分钟前
李琦律师
近期帮助 9321 人
都是外地户籍在静海有社保与居住证可以在静海办理离婚吗?
27分钟前
汪丽律师
近期帮助 5331 人
交通事故认定书签了还能复议吗?
32分钟前
任涌律师
近期帮助 105224 人
是购买的办公楼房我四层我的四层与他的三层屋顶通开的这个是开发商设置的方兴隔壁想利用加层
37分钟前
任涌律师
近期帮助 105224 人
美容院注销充值卡的钱能要回吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询