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辞职后要求公司补缴社保需要什么程序
更新时间:2024-11-28 12:16:46
问题描述:
辞职后要求公司补缴社保需要什么程序
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公司可以补缴社保。需要提供以下资料:
1、单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》;
2、员工劳动合同;
3、工资发放花名册;
4、行政执法补缴的,另带劳动监察执法部门整改书、劳动争议仲裁书、社保稽查整改通知书、法院法律文书等材料。
员工离职停办社保需要以下材料:
1、书面材料一份;
2、提供新单位的劳动合同,或其投资新成立企业的章程,或已达到退休年龄需要办理退休业务;
3、该私营企业、个体工商户在工商、地税部门注销证明;
4、特殊减员申请表一式2份;
5、办理人和离职人员身份证复印件1份。
2024.11.28 12:15:37
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劳动者可以通过与公司协商、申请调解、仲裁等方法来让公司补缴社保,由公司的相关人员携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当地社会保险经办机构办理补缴手续。
2024.11.28 12:15:51
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法律分析:公司补缴社保流程:
1. 导入参保信息:用人单位通过社会保险经办机构或深圳市社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息,导入本地“深圳市社会保险信息系统企业管理子系统”。
2. 录入补缴明细:用人单位通过“深圳市社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细。
3. 打印补缴文件:用人单位补缴录入完成后,导出补缴报盘文件并打印出《基本医疗保险补缴情况表》(表十)各一式三份,加盖公章。
4. 申报补缴:职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过“
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市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘,并打印相关补缴明细表进行申报。若需补缴超过三个月以上的社会保险费,用人单位需提供与职工存在劳动(聘用)关系的证明、工资收入凭证。其中,社会保障行政部门审批的补缴还需携带相关审批材料。
2024.11.28 12:16:46
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