公司扣工资可以仲裁吗

更新时间：2024-11-27 23:26:38

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法律分析：公司扣钱可以申请劳动仲裁。根据劳动争议仲裁调解法的规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。

2024.11.27 23:25:53

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公司扣钱可以劳动仲裁。遇到劳动的问题可以申请仲裁，申请劳动仲裁流程：
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
公司扣钱合法吗
公司合理扣钱合法，无故扣钱不合法。
对无故拖欠、克扣职工工资的，则应要求用人单位立即纠正并缴纳滞纳金，给职工以经济补偿。对情节严重的，要支持和帮助职工提请仲裁和诉讼。

2024.11.27 23:26:30

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一、公司克扣工资劳动仲裁能赔偿多少
1、公司克扣工资劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议，当事人申诉至劳动争议仲裁委员会的，仲裁委员会可要求用人单位支付劳动者应支付的工资报酬及其25%的经济补偿。
2、

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