工地上班摔断腿怎么赔偿

更新时间：2024-11-27 23:02:08

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工地上班摔断腿怎么赔偿

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吴亮律师
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如果在工地上班摔断腿，首先要进行工伤认定，确定是否属于工伤。一旦认定为工伤，可以享受相应的工伤保险待遇。具体赔偿包括医疗费用、康复治疗费用、伤残津贴以及停工留薪期间的工资福利等。赔偿标准会根据伤害程度和伤残等级来确定，需要通过劳动能力鉴定来评定。如果用人单位未按规定缴纳工伤保险，所有待遇由用人单位承担。所以，建议尽快联系当地的人力资源和社会保障部门进行工伤认定，并根据认定结果申请相应的工伤保险待遇。

2024.11.27 23:02:08

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法律分析：建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

2024.11.27 22:51:30

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在工地干活摔伤骨折的赔偿包括：

1、医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付；
2、住院伙食补助费，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；
3、误工费，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付；
4、护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

工伤认定标准：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

2024.11.27 22:51:54

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法律分析：
1.需要先到相关的医疗机构做伤残鉴定，之后根据伤残的程度向企业单位索要赔偿，具体的赔偿金额要根据伤残程度来决定的。
2.建筑工地受伤的可以人身损害为由向人民法院起诉用人单位，要求赔偿。但人身损害赔偿的诉讼时效为一年，若超过则不受法律保护。

2024.11.27 22:52:09

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