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公司不交税,缴纳社保国家没有补助吗,是需要个人承担所有费用吗
更新时间:2024-11-28 10:03:28
问题描述:
公司不交税,缴纳社保国家没有补助吗,是需要个人承担所有费用吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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您好,根据中国法律规定,社保费用是由用人单位和个人共同承担的。具体来说,社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,其中工伤保险和生育保险完全由单位承担,其他保险则由单位和个人按比例共同承担。如果公司不按规定缴纳社保,个人可以要求公司补缴,并且有权追偿个人已经垫付的应由公司承担的社保费用。国家对于社保有一定的补助政策,比如基本养老保险基金出现支付不足时,政府会给予补贴。因此,并不是所有费用都需要个人承担,公司有义务按照法律规定为员工缴纳相应的社保费用。如果公司不交税,这属于税务问题,与社保缴纳是两个不同的法律关系,不影响社保费用的承担比例。如果遇到公司不交社保的情况,可以向当地社保部门或者税务机关投诉,要求公司依法履行义务。
2024.11.27 18:26:35
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桦仁律所律师
服务地区:浙江-杭州
199-7527-7277
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你好,是公司没有给员工缴纳社保吗
2024.11.28 10:03:28
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劳动纠纷律师团队
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公司不交税、不缴纳社保是违法的。根据《劳动合同法》和《社会保险法》,公司应为员工缴纳社保,否则员工可要求经济补偿和补缴社保。若公司违法行为严重,可能面临法律制裁,员工社保权益也会受损。
2024.11.27 17:25:58
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对于公司不交税和不缴纳社保的问题,员工可以选择解除劳动关系,并要求经济补偿和补缴社保。选择处理方式时应考虑个人职业规划、法律风险和维权成本,可咨询专业人士或法律机构。
2024.11.27 17:27:42
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公司不交税、社保违法。处理方式:1.与公司协商,要求依法缴税、缴纳社保。2.向劳动监察部门投诉。3.解除劳动关系,提起劳动仲裁或诉讼,要求经济补偿等。具体操作需根据实际情况选择,建议咨询法律专家。
2024.11.27 17:28:20
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