公司老板安排工作申请被迫离职怎么办

更新时间：2024-11-27 16:08:27

问题描述：

公司老板安排工作申请被迫离职怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1263618 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司以调岗为由迫使员工离职的处理办法如下：

1. 当公司恶意调岗逼迫员工自动离职时，劳动者应首先收集相关证据，然后向仲裁委员会反映并申请赔偿。若用人单位的调整岗位行为不合法，劳动者有权拒绝；
2. 若用人单位调整岗位不符合法律规定，劳动者同样有权拒绝。若用人单位强行进行岗位调整，劳动者可申请劳动争议仲裁以维护自身权益。

2024.11.27 16:07:53

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助367072 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：到当地的劳动仲裁委员会申诉，如果还不管就去法院告他们。

2024.11.27 16:08:08

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1069084 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司强迫员工辞职，员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

2024.11.27 16:08:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

当老板“逼”你辞职怎么办

当老板“逼”你辞职怎么办

被迫离职后公司不发工资怎么办

离职后公司不发工资，针对这一问题，您可以先尝试与公司进行友好协商。若协商无果，建议您向当地劳动行政部门寻求帮助并举报。同时，搜集相关证据如工资单、考勤记录等，以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司故意降薪迫使员工辞职怎么办理

针对公司降薪逼离职的问题，员工应先保持冷静并收集相关证据。接着，尝试与公司协商或申请调解。若协商无果，可准备必要的材料申请劳动仲裁，并寻求经济补偿。如对仲裁结果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司调岗变相强迫员工辞职怎么办

针对公司调岗变相逼迫辞职的问题，员工可以采取以下措施维权： 1. 向劳动行政部门进行举报和投诉； 2. 向相关调解组织申请调解； 3. 向劳动仲裁委员会申请仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

克扣工资被迫离职怎么办

你好如果是这种情况可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校安排工厂实习，被迫离职怎么做

对被迫离职，常见处理方式有：1. 与学校和工厂协商；2. 申请劳动仲裁；3. 提起诉讼。选择时应考虑实际情况，如证据充分性、时间成本等，先尝试协商，无果后再考虑

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司恶意降薪调岗被迫离职怎么办

针对公司恶意降薪调岗导致的离职问题，您可以采取多种方式维护自身权益。首先可以尝试与用人单位协商，这是解决问题的首选方式。如果协商无果，可以考虑寻求第三方的调解，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以调岗为由迫使员工离职怎么办

对公司调岗逼迫，员工可以采取以下策略：一，与公司进行沟通，明确表达个人的诉求和意愿；二，如果调岗明显不合理，员工应该坚决拒绝；三，员工需要收集有关调岗的证据，如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司欠薪扣薪被迫离职，要怎么弄

建议您准备劳动关系等相关证据材料，向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强迫离职怎么维权

公司强迫离职怎么维权

变相强迫员工辞职要怎么处理

变相强迫员工辞职要怎么处理

公司拖欠工资算被迫离职吗怎么办

公司未能按时支付工资，劳动者可提出被迫离职并遵循以下流程：首先，收集并保留有关工资拖欠的证据；其次，提交书面辞职报告，明确注明离职原因；接着，向劳动仲裁部门申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被迫辞职要求补偿

被迫辞职要求补偿

公司异地搬迁被迫离职怎么办

公司异地搬迁导致员工被迫离职时，有两种选择：一是与员工协商变更劳动合同，这需要双方达成一致并签订书面协议后继续履行；二是要求公司支付经济补偿，这需按照《劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

53秒前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

被起诉不当得利怎么办

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

对方企业扣押二级建造师证书怎么办？

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

买六合彩赢了钱对方一直叫我充值钱进去，我怕他不给我钱

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

你好，工程合同起诉，可以连带起诉总包单位，发包单位么？

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

请问1988年7月参加工作，2026年12月退休，工龄多少

15分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

您好，我是中铁三局员工，但一直没有给我安排工作，请问应该给我交社保吗？

19分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

在2024年7月到2025年8月期间一直未签合同，同时未交社保。在这个情况下我能否申请劳动仲裁索要双

21分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

短信发到家里人手机上了怎么处理

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟