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公司说没有招到人不让走怎么办
更新时间:2024-11-26 21:46:53
问题描述:
公司说没有招到人不让走怎么办
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法律分析:可主张解除劳动合同,并要求依法支付经济补偿金,协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
2024.11.26 21:45:36
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提出离职公司不放人可以走人,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.11.26 21:46:26
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一般离职前一个月跟公司提出申请,这一个月时间公司会负责找人替代你的位置,然后你跟他交接。如果公司没有招到人,你可以照常离职,小公司的话直接跟老板交接,或者让你们老板加工资留你喽。
一个月都找不到人的岗位,要么行业太坑,要么你们公司太坑。总结就是工资配不上平时的劳动
2024.11.26 21:46:53
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14岁老板没招到人不让走怎么办如果走就不发工资
针对此问题,常见的处理方式有:1. 向当地劳动监察部门投诉;2. 申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。如果问题紧急,可先投诉以快速得到处理;若需要更正式的
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