公司交社保，自己能报停

更新时间：2024-11-25 19:14:25

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公司交社保，自己能报停

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公司交的社保，职工自己不能直接报停，需通过公司人事办理。

分析：根据《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。因此，职工个人无法直接报停社保，必须通过公司人事部门向社保局申报减员才能停缴。当职工与单位解除劳动合同后，单位可以申报中断参保缴费。

提醒：如果公司拒绝为职工办理社保报停手续，或存在其他违法行为，职工应及时向劳动监察部门投诉举报，以维护自己的合法权益。

2024.11.25 19:12:26

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具体操作：

从法律角度，针对公司社保报停问题，在不同情况下可采取以下具体操作：

* 正常情况下：职工与公司解除劳动合同后，应通知公司人事部门，由人事部门携带相关材料（如离职证明、社保减员申请表等）向社保局申报减员，办理社保停缴手续。
* 公司拒绝配合时：职工可以向劳动监察部门投诉举报，提供与公司之间的劳动合同、离职证明、社保缴纳记录等证据材料。劳动监察部门将依法对公司进行调查处理，并责令其改正违法行为。
* 特殊情况下：如职工因病、残等原因无法继续工作，需提前办理社保报停手续时，应提供医院诊断证明、残疾证明等相关材料，并向公司人事部门提出申请。公司人事部门应根据实际情况审核申请材料，并向社保局申报减员。

在处理过程中，职工应保留好相关证据材料，以便在必要时维护自己的合法权益。

2024.11.25 19:13:34

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处理方式：

从法律角度来看，处理公司社保报停问题的方式主要有两种：一是通过公司内部流程，由人事部门向社保局申报减员；二是通过法律途径，向劳动监察部门投诉举报。

选择建议：

* 如果职工与公司之间关系良好，且公司愿意配合办理社保报停手续，那么通过公司内部流程解决是最直接、最便捷的方式。
* 如果公司拒绝配合或存在其他违法行为，职工可以选择通过法律途径维护自己的合法权益。

2024.11.25 19:14:25

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