公司搬迁，员工不想去能立刻辞职吗？

更新时间：2024-11-25 17:30:13

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公司搬迁，员工不想去能立刻辞职吗？

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可以呀。就解除合同，然后直接办理相关离职手续，要求经济补偿金就可以了。

2024.11.25 05:18:56

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丘敏律师
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您好，可以提出离职的，如需帮助可联系本律师。

2024.11.25 10:25:51

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郭进律师
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你好，请问公司搬迁地址是否跨市

2024.11.25 08:59:35

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广东才源律所律师
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您好，这个是可以要求赔偿的

2024.11.25 15:16:31

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轩璟律师
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您好请问有什么可以帮助到您的

2024.11.25 17:30:13

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广东杰誉律所律师
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晚上好啊，自己离职没有赔偿N

2024.11.25 00:54:16

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你好，有法律问题可以随时咨询

2024.11.25 14:25:23

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你好，我们会帮住你解决问题

2024.11.25 01:39:22

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员工可以辞职，但需遵守劳动法规定。依据《中华人民共和国劳动法》，公司搬迁员工不愿去，双方可协商解约，公司应提前三十日书面通知并支付经济补偿金。若公司违法解约，须支付赔偿金。未及时处理可能导致劳动争议和经济损失。

2024.11.24 23:31:54

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员工面对公司搬迁，常见处理方式有：一是与公司协商解约，获得经济补偿；二是提出辞职，注意提前通知期；三是考虑劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。选择时应权衡利弊，咨询专业法律意见，确保行动合法合规。

2024.11.24 23:33:23

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可以辞职。操作建议：1. 与公司协商，明确双方意愿和经济补偿；2. 提交书面辞职申请，注明辞职原因和日期；3. 保留相关证据，如通知书、合同等；4. 如有争议，及时申请劳动仲裁或提起诉讼。

2024.11.24 23:34:25

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