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被公司强制辞退超过2年顾还可以申请赔偿吗？
更新时间：2024-11-24 10:13:34
问题描述：
被公司强制辞退超过2年顾还可以申请赔偿吗？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
潘为律师
服务地区：广东-深圳
133-1680-9875
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向相关部门投诉，投诉不成提起诉讼54
2024.11.24 10:13:34
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轩璟律师
服务地区：广东-广州
170-6359-9990
咨询我
您好 请问有什么可以帮助到您的
2024.11.23 15:53:01
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广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳
137-1229-7006
咨询我
您 好，可以申请仲裁处理
2024.11.23 16:17:04
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欧俊律师
服务地区：广东-深圳
166-2512-8731
咨询我
具体聊聊，我们可以帮到你
2024.11.23 17:27:08
点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州
133-1625-3830
咨询我
可以去申请劳动仲裁得啊
2024.11.23 16:26:31
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找法网咨询顾问
已帮助
1413520
人 · 响应时间
平均3分钟内
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是否可以申请赔偿需依据具体情况。若员工无过错且合同未到期被辞退，根据《劳动合同法》等相关法律规定，单位应支付赔偿金。如未及时处理，员工可能丧失赔偿权利。
2024.11.23 14:49:54
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
158818
人 · 响应时间
平均1分钟内
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可以申请。具体操作：1. 收集辞退相关证据；2. 确认辞退是否合法；3. 如不合法，先尝试与公司协商；4. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；5. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024.11.23 14:51:05
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1904919
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼等。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协商快速但可能效果有限；劳动仲裁较为正式，需一定证据支持；诉讼成本较高，但具有强制执行力。
2024.11.23 14:52:08
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广东桦仁律师
服务地区：广东-深圳
具体情况说下给到解决放案
2024.11.23 16:47:29
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