分包单位给个体老板钱,不发给工人\

更新时间:2024-11-23 12:49:38
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分包单位给个体老板钱,不发给工人\
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    如果分包单位故意拖欠工人工资,确实构成违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时,《保障农民工工资支付条例》第三条也明确指出,农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。因此,分包单位必须依法支付工人工资,否则将面临法律责任。
    2024.11.23 12:48:01
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    从法律角度,要确保分包单位按时支付工人工资,可以采取以下措施:一是加强劳动法律法规的宣传和执行力度,提高分包单位的法律意识;二是建立健全工资支付保障机制,如设立工资保证金制度等;三是加大对违法行为的处罚力度,对拖欠工资的分包单位进行严厉打击,以儆效尤。
    2024.11.23 12:49:17
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    如果分包单位不发给工人工资,工人可以通过以下途径维护自己的权益:首先,尝试与分包单位协商解决;其次,若协商无果,可向当地劳动监察大队投诉,由劳动监察部门介入处理;最后,还可以选择申请劳动仲裁,通过仲裁程序来维护自己的合法权益。
    2024.11.23 12:49:38
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