借调人员属于原单位在职在岗人员吗

更新时间：2024-11-21 22:43:04

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借调人员仍属于原单位在职在岗人员。根据《劳动法》相关规定，借调是三方协商一致的特殊用工形式，劳动者保留与原单位的劳动关系，同时在借用单位提供劳动。若不及时明确借调人员的归属，可能导致劳动权益纠纷，影响企业运营和劳动者权益。

2024.11.21 22:41:36

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从法律角度看，借调人员的处理方式主要包括明确借调协议内容、保障劳动者权益等。选择不同处理方式时，应考虑借调期限、工作内容、报酬支付等因素，确保借调过程合法合规，维护劳动者和单位的双方权益。

2024.11.21 22:42:21

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是。借调人员在不同情况下处理方式有：1.明确借调协议，包括期限、职责等；2.原单位保留劳动关系，负责社会保险等；3.借用单位负责实际工作安排和报酬支付；4.借调期满或提前终止，按协议规定办理回归原单位手续。

2024.11.21 22:43:04

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