工伤停工期间计件补贴怎么算

更新时间：2024-11-22 10:50:04

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工伤停工期间计件补贴怎么算

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余希律师
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按照工伤前 12 个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准，这里的应发工资包含基本工资、奖金、补贴等，但加班工资一般不计算在内，算出的平均工资即为停工留薪期间的工资待遇，其中包括了计件补贴A

2024.11.22 09:15:53

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任旭峰律师
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你好，工伤的伤情怎么样，做鉴定了吗

2024.11.21 22:36:11

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工伤停工期间，计件补贴通常依据工伤保险规定和劳动合同来确定。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤停工期间，用人单位应按月支付伤者工资待遇，包括可能的计件补贴。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资缺失、补贴不到位等。

2024.11.21 21:22:23

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工伤停工期间计件补贴的处理方式主要包括：依据劳动合同、公司政策或工伤保险规定支付。选择处理方式时应考虑伤者实际情况、工伤认定结果及法律法规要求，确保伤者合法权益得到保障。

2024.11.21 21:23:04

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工伤停工计件补贴依规支付。具体操作：1. 根据劳动合同或公司政策确定补贴标准；2. 结合工伤保险规定，确保支付合规；3. 伤残等级影响补贴，如五六级伤残可按工资70%发津贴；4. 解除劳动关系时，按上一年度职工月平均工资发一次性伤残补贴。

2024.11.21 21:23:57

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陈平凡律师
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您好，请问需要法律援助吗

2024.11.22 10:50:04

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