你好，我想申请失业金，但现在找到新工作试用期3个月没交社保，我还能申请失业金吗

更新时间：2024-11-21 11:20:26

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吴亮律师
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根据中国法律规定，失业人员在找到新工作后，如果新单位开始为其缴纳社会保险费，那么失业保险金的领取就会被停止。试用期包含在劳动合同期限内，用人单位和个人都应依法缴纳社会保险费。由于你在新工作的试用期内没有交社保，理论上不影响你继续领取失业金。但是，一旦新单位开始为你缴纳社保，失业金领取就会停止。因此，如果你在试用期结束后新单位开始为你缴纳社保，你将不再符合领取失业金的条件。建议在试用期结束后及时与新单位沟通社保事宜，并根据实际情况向当地社保机构咨询失业金领取的具体规定。

2024.11.21 11:20:26

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王会律师
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根据你的陈述，如果已经再就业的，不能申请失业保险金

2024.11.21 08:42:21

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三个月没交社保，无法申请失业金。

分析：根据《失业保险条例》第十四条，领取失业保险金的条件之一是已按照规定履行缴费义务满1年。您提到新工作试用期3个月没交社保，显然不符合此条件，因此无法申请失业保险金。

提醒：若失业且符合领取失业金的条件，应及时办理相关手续。若因社保问题导致无法领取，且情况复杂，建议咨询专业律师。

2024.11.20 22:32:06

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处理方式：

从法律角度讲，处理此类问题的常见方式包括咨询社保部门、了解失业金领取条件、以及必要时寻求法律援助。

选择方式：

若对失业金领取条件有疑问，可先咨询社保部门，了解具体规定。若社保部门无法解答或解答不满意，可考虑寻求法律援助，以确保自身权益不受损害。

2024.11.20 22:33:29

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具体操作：

1. 咨询社保部门：首先，应联系当地社保部门，详细了解失业金的领取条件、所需材料以及办理流程。
2. 了解自身情况：根据社保部门的解答，对照自身情况，判断是否满足领取失业金的条件。若不满足，可询问是否有其他补救措施。
3. 寻求法律援助：若社保部门无法提供满意的解答，或认为自身权益受到侵害，可寻求法律援助。律师将根据您的具体情况，提供专业的法律建议和解决方案。

在申请失业金时，务必确保自身情况符合相关法律规定，并准备好所需材料，以免因材料不全或不符合规定而导致申请失败。

2024.11.20 22:34:17

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