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孩子刚出生就死亡了，产假是158天，还能继续休吗？
更新时间：2024-12-16 18:18:02
问题描述：
孩子刚出生就死亡了，产假是158天，还能继续休吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李永会律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐
180-9968-3821
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您好，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2024.12.16 18:18:02
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孩子刚出生就死亡，产假可继续休。依据《中华人民
共和
国劳动法》，女职工生育享受不少于九十天的产假，这是法定权利，与孩子是否存活无关。若不及时休假，可能影响女职工身体恢复及合法权益。
2024.11.20 20:30:55
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处理方式一：继续休完法定产假。处理方式二：与单位协商额外休假。选择时应考虑个人身体状况、单位政策和个人职业规划，确保权益得到保障的同时，不影响未来工作发展。
2024.11.20 20:32:13
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可以休产假。具体操作：1. 根据《中华人民共和国劳动法》，女职工有权享受至少90天的产假，无论孩子是否存活。2. 如需额外休假，可与用人单位协商，依据单位政策和个人情况确定休假时长。3. 休假期间，保障个人合法权益，确保工资和福利不受影响。
2024.11.20 20:32:38
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